IATSE revela seus princípios básicos para aplicações de inteligência artificial e tecnologia de aprendizado de máquina

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IATSErevelou seus princípios básicos para a aplicação de inteligência artificial e tecnologia de aprendizado de máquina na indústria do entretenimento.

A IA tem sido um tema quente em Hollywood, especialmente onde oAMPTPnegociações separadas comSAG-AFTRAe aWGA estão preocupados. O contrato de cinema e televisão da IATSE termina no próximo ano, razão pela qual o sindicato está agora a antecipar-se à inevitável batalha da IA.

O IATSE representa mais de 160.000 técnicos, artesãos e artesãos, e o sindicato comprometeu-se a “identificar urgentemente quais os ofícios e sindicatos locais que correm maior risco de serem afetados no futuro imediato”.

“A nossa abordagem como sindicato deve ser abrangente, centrada na investigação, colaboração, educação, defesa política e legislativa, organização e negociação colectiva”, lê-se numa declaração do sindicato.

“Com a IA, os riscos para os membros da IATSE em todos os ofícios [são] altos”, disse o presidente da IATSEMatheus Loeb, cujo sindicato alertou que a IA “ameaça alterar fundamentalmente os modelos de negócios dos empregadores e perturbar os meios de subsistência dos membros do IATSE”.

A recém-criada Comissão de Inteligência Artificial do IATSE, formada em maio, continuará a estudar a IA, com foco em como ela pode remodelar o cenário dos empregos do showbiz que se enquadram na competência do IATSE. O sindicato dedica-se a educar os seus membros sobre a tecnologia emergente de IA, dizendo que eles “têm o direito de receber formação adequada e oportunidades de melhoria de competências para navegar por quaisquer mudanças provocadas pela IA no seu ambiente de trabalho. Continuaremos a trabalhar para equipar os nossos membros com as competências necessárias para navegar neste avanço tecnológico e construir uma cultura de educação contínua, tanto através do próprio Departamento de Educação e Formação da IATSE, como do Fundo Fiduciário de Formação da IATSE.”

Uma lista completa dos Princípios Fundamentais da IATSE para o uso de IA pode ser encontrada abaixo:

1.Aproximação compreensiva: A implementação da tecnologia de Inteligência Artificial (IA) e Machine Learning (ML) nas indústrias de artes, entretenimento e mídia ameaça alterar fundamentalmente os modelos de negócios dos empregadores e perturbar os meios de subsistência dos membros do IATSE. Os riscos envolvidos são elevados, portanto a abordagem do IATSE como sindicato deve ser abrangente, centrando-se na Investigação, Colaboração, Educação, Advocacia Política e Legislativa, Organização e Negociação Colectiva.

2.Pesquisar: A IATSE estará na vanguarda da compreensão de como a IA e o ML impactarão os membros e a indústria do entretenimento em geral. Isso inclui uma melhor compreensão de como as ferramentas de IA e ML estão sendo usadas pelos membros e pelos empregadores agora, as capacidades e limitações das ferramentas de IA e ML existentes, prevendo as capacidades e limitações das ferramentas de IA e ML a serem desenvolvidas no futuro. A IATSE trabalhará para estabelecer definições claras que categorizam vários tipos da chamada “inteligência artificial”, a fim de promover a supervisão legislativa e da negociação coletiva aplicável. O IATSE também identificará urgentemente quais os ofícios e sindicatos locais que correm maior risco de serem afectados no futuro imediato.

A Comissão de Inteligência Artificial da IATSE se envolverá em um estudo abrangente de tecnologias de IA, com foco particular em como elas podem remodelar o cenário dos empregos na indústria do entretenimento sob a jurisdição da IATSE. Também considerará como as disposições contratuais, a legislação e os programas de formação podem ser adaptados para garantir que os frutos do aumento da produtividade através da IA ​​sejam partilhados equitativamente entre todas as partes interessadas.

3.Colaboração com Parceiros e Partes Interessadas: A Comissão de Inteligência Artificial da IATSE reunirá membros e representantes da IATSE em todos os níveis, bem como especialistas externos para orientar a abordagem do sindicato aos desafios e oportunidades apresentados por esta nova tecnologia. A liderança sindical e esta comissão farão interface com grupos e organizações aliadas, incluindo, entre outros, o Instituto de Tecnologia AFL-CIO, a Campanha de Arte Humana, a Aliança de Direitos Autorais e o Departamento de Funcionários Profissionais (AFL-CIO). Dada a natureza distribuída desta tecnologia e a realidade de lidar com empresas multinacionais, a IATSE continuará a colaborar também com aliados fora dos Estados Unidos e do Canadá, incluindo organizações como UNI MEI e BECTU.